햇살론5970만대출 요약 정리!: [ 뉴스 네티즌 의견 ] 월요병도 잊게 만든 회사의 비밀

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[ 뉴스 네티즌 의견 ] 월요병도 잊게 만든 회사의 비밀

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근데 저런데를 잘 들여다보면 더 냉정하고 더 치열하기 때문에 못버텨서 나오는 사람들도 많음. "우리가 이정도 대우해주니 너희도 일 알아서 열심히 잘해라, 지켜보겠다"라는 의미가 내포되어있음. 세상에 공짜는 없음. 능력안되고 뒤쳐진 사람들이 도태되는건 어딜가나 마찬가지임.
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성과제겠죠? 아무리 나태한 것처럼 보여도 정해진 일 처리만 깔끔하게한다는 전제하에 도입이 가능합니다. 우리나라 모 회사가 저런 비슷한 복지를 도입한 적이 있는데, 몇년째 하향 중... 원인 분석해보니 먹고 잡담만 하는 사람들이 너무 많았다고 하네요.
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저건 기본 소양이 갖춰진 문화인한테 해당한다. 우리나라기업에 적용하면 누구는 일하고 누구는 낮에 디비 잔다.
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일요일에 출근해서 월요병이 없는 현실
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우리나라에서 동료끼리 스킨쉽하라 : 성추행 고소미 먹어라
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미국에는 저런 회사 많은거 같더라 딱딱하지 않고
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난 저런 좋은 시설에서 부대끼는것보다도 그냥 재택근무가 좋음. 사무실 빌리고 그런 것도 돈인데 재택근무하면 그만큼 공간값도 영구적으로 엄청나게 절약할 수 있음. 직원들 전기세 등도 안들고. 딱 그자리에서 도울 직원 외에는 재택근무시키는게 훨씬 현명한 운영이지. 과거에도 그렇고 꼭 생각없는 것들이 전군이끌고 총공격부터하려고 하더라.
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이거 보고 또 헬조선 빼액할 애들위해 말해두자면, 쟤들은 저렇게 해도 자기 포지션에서 오버실적을 내는 애들만 남는거고 CCTV가 테이블당 두대씩 있고 면접때 시험을 1주일 내내 40시간을 본다. 인턴은 당연 무급이고 혹시 정규직 전환이 되면 그 때 평가점수 종합해서 오픈협상 간다. 한국도 제니퍼소프트같이 직원들 자율에 맡기는 회사는 그냥 지원하기만 하는 데에도 품이 엄청나게 들어가거든. 자율적인 회사는 다 이유가 있는거다.
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우리나라 재택 근무하면, 한밤중에도 전화며 카톡이며 회사에 출근할때보다 더할껄? 그리고 저런 시스템이 들어올라면 상사던 근로자던 마인드부터 바꿔야함.. 상사는 업무시간중에만 업무에 관하여 확실하게 체크하고, 직원은 자신의 근무시간에 책임을 져야하고..
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이런 업무 환경을 만드는데 한국에서는 얼마가 되어야 정착될 수 있을까?아직 제조업이 한국의 주요 산업군이기 때문에 위와 같은 환경은 아마도 오래 걸릴 수 도 있을 것이다.아이디어, 컨설트, 소프트웨어 산업으로 변모하기 위해선 무엇보다도 균형잡힌 산학연구가 필요하다기초과학이 살아야 하고, 인문과학 역시 살아야 한다. 그런 토대가 되어야 위에서 언급한구조 변경이 가능하다. 한국은 기초와 인문에 얼마나 많은 투자를 하고 있나?당장 돈이 되는 것보다는 장기적인 관점의 로드맵이 필요하다.
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지랄하지들 말고 최저시급이나 올려라 한달 꼬박 일해도 150 이 안된다
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직장상사들 난리치면 올려치기해라
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성과제인 외국에서는 가능한 시스템. 우리나라는 성과좋지않다고 사장혹은 임직원 맘대로 짜르지도못하기때문에 저런 자유롭고 좋은 전망이 갖춰진 분위기의 시스템은 도입이 거의 불가능함..
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기자님. 맞춤법 틀렸어요. 되라가 아니라 돼라 예요.
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나 키워줄분? 흙수저 한마리 데려가 주세요 호호호
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미빨러 기자들의 본색이 드러났군. 근데 이젠 그냥 미국빨게 내버려 두고싶은게 한국같은나라 잘되봤자 뭐하냐. 안의 사람들은 거지같이 사는데. 남자라면 그냥 미국가라. 여자는 한국이 파라다이스니 그냥 여기서 살고.
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